• Formularz Zg這szeniowy Edipresse

    Kandydat闚 zainteresowanych prac w Edipresse Polska serdecznie zapraszamy do sk豉dania swoich aplikacji poprzez wype軟ienie Formularza Zg這szeniowego poni瞠j.

    * pola wymagane

    • Forma/Rodzaj aplikacji

    • Dane kandydata

    • Dowiadczenie zawodowe

    • * Przebieg kariery zawodowej

      • pracodawca stanowisko data od
        RRRR-MM-DD
        data do
        RRRR-MM-DD
        +
        -
    • Oczekiwania finansowe brutto PLN

    • Za章czniki

      • Plik JPG lub PNG, o rozmiarze do 5 MB

      • Plik DOC / PDF / ZIP, o rozmiarze do 10 MB

      • Plik DOC / PDF / ZIP, o rozmiarze do 10 MB

      • Plik DOC / PDF / ZIP, o rozmiarze do 10 MB

      • Plik DOC / PDF / ZIP, o rozmiarze do 10 MB

      • Plik DOC / PDF / ZIP, o rozmiarze do 10 MB

    • Podstawowe informacje dotycz鉍e przetwarzania danych osobowych
      Administratorzy danych Edipresse Polska SA, Wiejska 19, Warszawa

      Podmioty GRUPY KAPITAΜWEJ EDIPRESSE, kt鏎ych aktualna lista dost瘼na jest tutaj
      Cele przetwarzania danych Przeprowadzenie procesu rekrutacji
      Podstawy prawne przetwarzania danych
      1. 1. Przepisy kodeksu pracy w zakresie danych obowi頊kowych w procesie rekrutacji
      2. 2. Zgoda kandydata w zakresie danych dodatkowych, pozyskanych od kandydata i tylko wtedy, gdy jest to dla niego korzystne oraz w celu prowadzenia przysz造ch rekrutacji.
      Odbiorcy danych Podmioty przetwarzaj鉍e dane na zlecenie administratora w zakresie obs逝gi informatycznej oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowi頊uj鉍ego prawa.
      Okres przechowywania danych
      1. 1. Do zako鎍zenia rekrutacji
      2. 2. W przypadku wyra瞠nia zgody - do czasu wycofania zgody przez kandydata
      Prawa osoby, kt鏎ej dane dotycz Prawo 蕨dania sprostowania, usuni璚ia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych; inne prawa, o kt鏎ych mowa tutaj
      Informacje dodatkowe Wi璚ej informacji o przetwarzaniu danych znajduje si w zak豉dce Polityka prywatnoci w procesie rekrutacji
    • *